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部门设置
吉林人才网公司内部有销售部、技术部、培训部、人力资源部、网络推广部、品牌运营部、总经办、大客户部及财务部等近8个部门。在人力资源、培训及公司文化培育等方面,也有很大进步。吉林人才网拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队,公司凭借先进、创新的技术;专业、超越期望的服务,为企业求得人才并宣传企业、为个人求得适合职位,并让求职者在属于自己的领域中奋斗。
经营理念
吉林人才网秉承 “以人为中心,开拓创新” 的经营理念为客户创造Zhui大的价值,多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务,真正从委托企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决人力资源方面实际问题; 全程跟踪的“一对一”客户管理,及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务,确保客户达到100%满意。
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